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Tags (2) : survie des organisations
Karl E. Weick et la résilience organisationnelle
Philosophie de l'entreprise
La résilience en gestion ou résilience Weickienne est une application du phénomène de résilience aux organisations. Dans un article fondateur, Karl E. Weick analyse la capacité, pour une organisation, à maintenir un système d’actions organisé face à une situation inhabituelle dans le but de...
adaptation
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capacité d'absorption
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capacité d'appropriation
,
capacité de renouvellement
,
Karl E. Weick
,
Olivier Meier
,
Professeur
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résilience
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survie des organisations
Michael T. Hannan et l'écologie des populations
Philosophie de l'entreprise
Michael T. Hannan a été un des premiers chercheurs à ouvrir la voie à l’écologie des populations dans le champ des organisations, en appliquant l'approche darwinienne sur la sélection naturelle des espèces au cas des organisations. Dans leurs travaux, Hannan et Freeman vont ainsi chercher à...
adaptation
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Darwin
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J. Freeman
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Michael T. Hannan
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